Denuncian que el 90% de aumento prometido no aparece en nóminas.
La Coalición DIF Baja California anunció que continuará trabajando bajo protesta ante el incumplimiento del aumento salarial del 90% prometido por el gobierno estatal, que solo habría llegado a 60 empleados de rehabilitación y autismo.
Durante una rueda de prensa, los trabajadores exigieron claridad sobre las fechas de pago y denunciaron el contraste de apoyos entre el CRI (institución gubernamental) y el CRIT Teletón (de iniciativa privada).
La psicóloga Isaura Parra detalló las carencias en las instalaciones del CRI del DIF en Tijuana, como techos con goteras sin reparar tras las lluvias, baños defectuosos e iluminación inadecuada.
Por su parte, Concepción Romo, otra empleada, alertó sobre los riesgos para pacientes con discapacidad o lesiones que acuden al centro, muchos de los cuales requieren equipo especializado que los trabajadores han tenido que costear de su bolsillo.
La Coalición enfatizó que, a diferencia del CRIT, el CRI atiende a personas de todas las edades con necesidades. Aunque las autoridades del DIF estatal se han acercado para explicarles el proceso salarial, no han proporcionado plazos concretos ni soluciones inmediatas para estas condiciones laborales.
Ante esta situación, los trabajadores dijeron que mantendrán su protesta hasta lograr mejores salarios y mejoría en la infraestructura, subrayando que la falta de recursos pone en riesgo tanto su bienestar como la calidad de atención a los pacientes vulnerables.
