El director Zoé Robledo anunció un incremento de 4% al salario tabular y 4% a prestaciones, superior al 6.8% rechazado en la consulta del SNTSS.
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo, anunció que la nueva propuesta salarial para casi medio millón de trabajadores es de 4 por ciento al salario tabular e igual porcentaje a prestaciones, lo que representa un incremento global de 8 por ciento. Esta oferta supera en 1.2 por ciento a la que fue rechazada el pasado 14 de octubre en la consulta convocada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.
El anuncio se hizo en un mensaje a medios junto con Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Robledo aseguró que la nueva propuesta es consistente con la política salarial de los últimos siete años y es producto del diálogo con la dirigencia del SNTSS. El Consejo Técnico del instituto aprobó el aumento adicional, que pasó de 6.8 a 8 por ciento, compuesto por 4 por ciento al salario tabular y 4 por ciento a la ayuda para pago de renta.
El funcionario destacó que solo en tres ocasiones en 23 años el alza global ha alcanzado el 8 por ciento, y que el incremento del 4 por ciento al salario tabular está por encima de la inflación, lo que mejora el poder adquisitivo de los trabajadores. Además del aumento, adelantó un plan integral de compromisos que presentará esta semana al Consejo Técnico, producto del programa Escucha Activa Piso por Piso aplicado en 277 hospitales y clínicas.
Entre las medidas del plan destacan la basificación de 10,939 trabajadores sin contrato, muchos contratados durante la pandemia; la atención de pedidos emergentes de medicamentos e insumos; la digitalización de recetas y una plataforma para reportar faltantes; la dotación de equipo médico básico; el mantenimiento de instalaciones; la reposición de mobiliario; la ampliación de la vigencia de recetas de 72 horas a 30 días; y la realización de 31,700 cirugías adicionales en turnos nocturnos y de fin de semana.
