Especialistas de Colombia y Estados Unidos analizaron los retos de la profesión, desde la desigualdad en salud hasta el agotamiento del personal y la necesidad de una enfermería “sin fronteras”.
En el marco del Día Internacional de la Enfermería, la Universidad Iberoamericana Tijuana realizó el “Foro Internacional de Enfermería 2026: Nuestras enfermeras y enfermeros. Nuestro futuro. Liderazgo, empoderamiento y transformación del cuidado”, un espacio académico enfocado en los desafíos globales que enfrenta actualmente esta profesión y la necesidad de fortalecer el liderazgo dentro de los sistemas de salud.
El encuentro reunió de manera virtual a especialistas internacionales como la Dra. Olga Osorio Murillo, directora de la Carrera de Enfermería de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, Colombia, y la Dra. Shelly Luger, responsable del itinerario de Administración y Liderazgo en Enfermería de Creighton University, en Estados Unidos. El foro fue moderado por el maestro Daniel Valencia, coordinador de Enfermería en IBERO Tijuana.
Durante las ponencias se abordaron temas como la desigualdad social en América Latina, la migración, la fragmentación de los sistemas de salud y la escasez de personal de enfermería, problemáticas que impactan directamente en la calidad y acceso a la atención médica. La Dra. Olga Osorio señaló que la enfermería actual requiere profesionales con una visión crítica y contextualizada, capaces de comprender las realidades sociales que afectan la salud de las comunidades.
Además, destacó que los fenómenos migratorios han transformado los escenarios de atención médica y exigen respuestas más inclusivas y culturalmente sensibles. También habló sobre el concepto de “enfermería sin fronteras”, el cual, apuesta por una mayor colaboración internacional, movilidad profesional y un enfoque intercultural en la formación del personal de salud.
Otro de los puntos centrales fue el paradigma “One Health”, que plantea una visión integral de la salud al relacionar el bienestar humano, ambiental y animal. De acuerdo con las especialistas, esta perspectiva será clave para enfrentar los retos sanitarios del futuro y fortalecer la capacidad de respuesta de los sistemas de salud a nivel global.
Por su parte, la Dra. Shelly Luger centró su participación en la importancia del liderazgo dentro de la enfermería, al asegurar que las y los profesionales del área deben asumir un papel más activo en la transformación de los sistemas de salud. También advirtió sobre el agotamiento que enfrenta el personal de enfermería y la necesidad de implementar estrategias más humanas basadas en el apoyo, la resiliencia y el trabajo colaborativo.
La especialista estadounidense resaltó además la importancia de incorporar herramientas de innovación educativa, como simulaciones de liderazgo, para preparar a las nuevas generaciones ante escenarios complejos y cambiantes dentro del sector salud.
Al cierre del foro, el maestro Daniel Valencia destacó que este tipo de encuentros fortalecen el diálogo internacional y permiten ampliar la visión académica de las y los estudiantes hacia una enfermería más global, innovadora y comprometida con la sociedad. Señaló que la formación profesional debe responder a los desafíos contemporáneos con ética, liderazgo y vocación de servicio.
Con este foro internacional, IBERO Tijuana reafirmó su apuesta por impulsar una formación integral en enfermería, enfocada en el liderazgo, la innovación y la colaboración internacional como pilares fundamentales para el futuro de la profesión.
