Trabajadores a distancia y los presenciales deben ganar lo mismo.
El teletrabajo ya es una realidad de manera oficial en México al ser reconocido en la reforma que este jueves aprobó el Senado de la República, es decir, las actividades que realiza el trabajador en lugares distintos al establecimiento del patrón.
La minuta establece que en los contratos laborales deberá quedar asentada la entrega de insumos y el equipo necesario a los trabajadores, capacitación y el mismo trato y sueldo a los trabajadores a distancia y los que desarrollan sus actividades de manera presencial.
Asimismo se reconoció el derecho a la desconexión por lo que se deberá estipular un horario laboral para las actividades en línea o cualquier otro sistema de comunicación.
En la reforma se estipula que solamente podrán utilizarse cámaras de video y micrófonos de manera extraordinaria para supervisar a los trabajadores y se les deberán pagar insumos para llevar a cabo sus funciones.
