Trabajadores reportan reducción de ingresos y obstáculos para acceder al seguro social.
Conductores de plataformas digitales como Uber y DiDi señalaron que continúan enfrentando la falta de una regulación que garantice sus derechos y prestaciones. Aunque miles de personas dependen de esta actividad como fuente de ingresos, aseguran que aún existen carencias en materia laboral.
Los trabajadores recordaron que cuando las aplicaciones comenzaron a operar, la actividad era más rentable. Explicaron que con jornadas de alrededor de siete horas diarias podían cubrir sus gastos básicos e incluso obtener ingresos adicionales, situación que, afirman, ha cambiado con el paso de los años.
Entre los principales problemas que enfrentan destacan el incremento de la inseguridad y las comisiones que cobran las plataformas, las cuales, según denunciaron, en algunos casos pueden representar hasta el 50 por ciento de sus ganancias.
Además, señalaron que el acceso a la seguridad social sigue siendo limitado para gran parte del sector. Aunque existe un programa derivado de la reforma a la Ley Federal del Trabajo para socios de las plataformas digitales, indicaron que muchos no cumplen con los requisitos para ser registrados ante el IMSS. Por ello, solicitaron la instalación de mesas de diálogo con autoridades y empresas para buscar soluciones que mejoren sus condiciones laborales.
