La iniciativa reconoce derechos laborales y seguridad social para más de 658 mil trabajadores.
Con 113 votos a favor, el Senado aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo para regular el empleo en plataformas digitales. La medida busca garantizar acceso a seguridad social integral a través del IMSS, incluyendo atención médica, pensiones y cobertura ante riesgos laborales, además de permitir aportaciones al Infonavit para créditos de vivienda.
La reforma establece que quienes trabajen al menos 288 horas anuales podrán participar en el reparto de utilidades. Asimismo, define que el salario incluirá proporcionales de descanso semanal, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y horas extras.
La iniciativa también asegura transparencia en los algoritmos de las plataformas, respeta la flexibilidad de horarios y tareas, y regula la relación laboral como subordinada durante el tiempo efectivamente trabajado. Sanciones se aplicarán a empleadores que incumplan las normas.
El dictamen fue enviado al Ejecutivo para su promulgación y representa un avance histórico para los derechos de quienes trabajan en plataformas digitales.
